Aumente seu PODER DE MOTIVAR e atinja a Alta Performance na Gestão de Pessoas.
O PODER DE MOTIVAR E ENGAJAR PESSOAS
O primeiro passo é entender que o MENTORING é uma ferramenta poderosa quando se trata de engajar, motivar e alcançar resultados antes inimagináveis pelos profissionais sob a tutela do líder.
Para que você obtenha elevado poder de LIDERANÇA na gestão de pessoas, basta conhecer e se aprofundar nas técnicas e estratégias já comprovadas ensinadas no MENTORING. Neste treinamento você vai entender como usar essas ferramentas de forma 100% prática para MOTIVAR PESSOAS, ENGAJAR O TIME, e passar pelas dificuldades que todo desafio nos apresenta sem pensar em parar ou desistir.
Elevando seu nível para gerir melhor sua equipe, você vai perceber no DIA A DIA mudanças significativas nos seus resultados, tanto na sua liderança, quanto nos negócios e também no trato com pessoas do seu círculo pessoal e profissional.
Dentro do treinamento você irá aprender várias técnicas e ferramentas como mesmo a técnica correta para realizar FEEDBACK.
Uma pesquisa realizada com 150 mil trabalhadores brasileiros apontam que a cultura do feedback é o maior problema da gestão brasileira. 20% desses trabalhadores sentem que não recebem feedback suficiente. A maioria desses profissionais não têm sucesso nas áreas que gostariam de ter por falta de FEEDBACK DE ORIENTAÇÃO, ou seja, não é por falta de competência técnica.
Estamos falando dessa e várias outras ferramentas que líderes de ALTA PERFORMANCE usam diariamente nos negócios, com aplicação imediata.
Ao se questionar sobre como você lida com os problemas da sua gestão, você se depara com algumas dessas perguntas?
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O seu time tem oscilado de rendimento?
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Seu time tem dificuldades de executar as tarefas como solicitado?
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Você tem percebido uma perda de produtividade constante?
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Você consegue obter informações importantes de cada membro da equipe?
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O Seu time tem dificuldade em trazer mais renda e mais rentabilidade para o negócio?
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O seu time tem tido dificuldade pra dar direcionamento e melhorar a experiência do cliente?
Nunca tome decisões importantes sem antes ter um processo claro e definido de AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
UMA FERRAMENTA INDISPENSÁVEL PARA GERENCIAR MELHOR
Você sabia que existe a técnica correta para executar e fazer um bom feedback? Eu chamo essa técnica de FEEDBACK QUALIFICADO. Dominando essa técnica você irá para um seleto grupo de líderes que sabem lidar com suas emoções ao adquirir o conhecimento necessário de inteligência emocional para trabalhar suas relações, mapeando sua liderança e amplificando seu campo de visão para tomar melhores decisões.
Quem vai te
MOSTRAR O CAMINHO
Wanderley Cintra Júnior é psicólogo graduado pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), especializado em avaliação de desempenho, e já direcionou mais de 7 mil pessoas por mentoria.
Proprietário da Evoluir Sempre, empresa que treina e seleciona profissionais para empresas como Hyundai, e mentor de LÍDERES com foco em Alta Performance Profissional.
Dedica há mais de 15 anos a estudar o comportamento das pessoas no contexto do trabalho e possui mais de 20 anos de experiência em vendas, treinamento e desenvolvimento de pessoas e empresas de Portugal, Itália, Canadá e Austrália, sendo esses últimos 9 anos, dedicados exclusivamente a lidar com questões emocionais, sejam individuais ou em grupos.
Wanderley Cintra Junior
Psicólogo, especialista em vendas e avaliação de desempenho, mentora e direciona empresários e empreendedores que estão em busca ou na manutenção da alta performance profissional.
ATENÇÃO
TREINAMENTO LIMITADO
Apenas 20 vagas
Somente uma turma para líderes a cada semestre
PDL | PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES
Principais tópicos de conteúdo abordados no MENTORING
1 - Liderança Situacional
2 - Feedback - PDI
3 - Fatores motivadores
4 - Engajamento de times
5 - inteligência emocional
6 - Atração, seleção de pessoas
7 - Gestão inteligente
8 - Boas práticas
9 - Administração de conflitos
10 - Desligamentos
5 AULAS •AO VIVO PELO ZOOM - 100% Práticas
com ferramentas e estratégias comprovadas
Às 19h00 nos Dias
17 • 24 • 31 de Janeiro
07 • 14 de Fevereiro
+ As 5 aulas gravadas disponíveis Online
+ Material Completo com apostila de apoio
6 PRINCIPAIS MOTIVOS PELOS QUAIS VOCÊ DEVE PARTICIPAR DO MENTORING
1) OBTENHA O PODER DE MOTIVAR E ENGAJAR PESSOAS
Vou te entregar a fórmula da minha liderança para que você possa engajar e motivar de forma prática o seu time comercial.
Evoluir Sempre Treinamento e Desenvolvimento | CNPJ 12.646.499/0001-98 | Florianópolis -SC-Brasil.
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