Recrutamento e Seleção de Talentos
"Recrutamento e seleção" é um dos serviços mais procurados na Evoluir. Muitos clientes têm o primeiro contato com a empresa em busca desse serviço, pois a cultura brasileira de contratação nem sempre prioriza a escolha da pessoa certa, o que resulta em um grande número de demissões em menos de 12 meses. Esse serviço é o mais antigo e complexo da empresa, tendo passado por diversas adaptações ao longo do tempo para atender às exigências dos clientes e se adequar ao cenário atual, buscando alcançar a maior efetividade possível com menor custo e em menos tempo.
Análise de perfil
Análise de perfil da Evoluir Sempre é um serviço valioso para ajudar empresas a compreender melhor seus funcionários. Ela pode ser usada para identificar as habilidades, competências e necessidades dos funcionários, bem como suas motivações e expectativas. Isso permite que as empresas desenvolvam estratégias de gestão de pessoas mais eficazes, incluindo a formação e desenvolvimento de funcionários garantindo a retenção de talentos e a eficácia geral do negócio.
Entrevista por competência
A entrevista por competência é uma técnica de entrevista de emprego que se concentra nas habilidades, conhecimentos e comportamentos específicos necessários para desempenhar um determinado cargo. Nosso time realiza perguntas estruturadas e específicas para avaliar a capacidade do candidato(a) de desempenhar o cargo e de adaptação em novas situações no novo ambiente de trabalho.
Análise de cargos
e salários
Análise de cargos e salários é um processo utilizado para avaliar e estabelecer as remunerações adequadas para cada cargo dentro de uma empresa. Isso inclui avaliar as habilidades, responsabilidades e experiência exigidas para cada cargo, bem como a oferta e a demanda no mercado para esse cargo. Nosso serviço também é incluso uma avaliação de benefícios, como seguro saúde e férias, e outros incentivos.
rX Evoluir Sempre
Você tem problemas com conflitos entre pessoas? Sua empresa possui colaboradores desmotivadas ou mesmo não atingindo a alta performance?
O rX Evoluir Sempre foi projetado para ser intuitivo e inteligível para o gestor que não é psicólogo, apresentando a empresa organizada em departamentos, considerando as hierarquias e funções. Foi idealizado para correlacionar diferentes departamentos permitindo que você gestor tenha uma visão do nível de RUÍDOS, (relacionamentos positivos e duvidosos) com o apertar de uma tecla.
Em poucos cliques você consegue tem um Raio X da sua empresa.
Teste de Perfil
HumanGuide®
O Human Guide é um teste de perfil comportamental que avalia o perfil motivacional do sujeito do contexto organizacional. O teste possui a premissa de identificar não apenas os fatores que motivam o profissional como também as características predominantes do seu comportamento.
Diferente dos demais testes de perfis do mercado, ele é aprovado pelo conselho federal de psicologia, ou seja, existe a garantia nos resultados e a utilização dos testes na área de RH.
Planejamento
estratégico
O planejamento estratégico é uma ferramenta importante para as empresas, pois permite que elas estabeleçam metas e objetivos a longo prazo, alinhem suas ações com esses objetivos e adaptem-se a mudanças no mercado. Com o método da Evoluir sua empresa irá identificar oportunidades e ameaças, alocar recursos de maneira eficiente e medir o desempenho da empresa a longo prazo.
Mentoria
A mentoria empresarial é uma excelente oportunidade para os gestores e empresários aumentarem seu conhecimento e habilidades, alcançarem seus objetivos e ter sucesso em seus negócios. Com a orientação dos nossos experientes mentores, você pode obter novas visões sobre o seu próprio negócio, identificar problemas e oportunidades disfarçadas, superando desafios para alcançar suas metas.
Diagnóstico de times comerciais
O Diagnóstico de Times Comerciais é um grande aliado na busca de um Time de Alta Performance. Seu principal objetivo é identificar as habilidades, as competências e os talentos do time, assim como identificar os principais gargalos que podem estar impedindo a entrega em Alta Performance.
Conheça seu time, suas expectativas, o que os motiva, seus desafios e trace estratégias de vendas e gestão de pessoas mais eficazes para o sucesso do seu negócio.
A pessoa certa no lugar certo.
A atenção de um líder deve ser reforçada para os resultados que cada membro do time entrega, pois são eles que trazem lucratividade para a empresa.
- Wanderley Cintra